Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet industriel stratégique dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Chargé d'Affaires / Responsable Technique Commande (RTC) (H/F/X).
Vous interviendrez sur des sujets à forte dimension technique et projet, en assurant le pilotage des fournisseurs et le suivi des engagements contractuels dans un environnement industriel exigeant.
Vos principales missions :
- Participer aux phases de consultation et de suivi fournisseurs.
- Piloter les fournisseurs et sous-traitants durant les phases d'exécution projet.
- Assurer le suivi des engagements techniques et contractuels.
- Coordonner les échanges liés au planning, aux coûts, à la qualité et aux délais.
- Participer aux revues techniques et au suivi global du projet.
- Assurer le suivi des évolutions techniques et des interfaces entre les différents acteurs.
- Garantir le bon avancement des sujets dans un environnement à fortes contraintes techniques.
Répartition du poste :
- 50 % technique
- 50 % pilotage projet / gestion d'affaires
Environnement technique :
Gestion de projet industrielle, suivi fournisseurs, sous-traitance, coordination technique, machine spéciale, pilotage qualité / coûts / délais.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil expérimenté capable d'évoluer sur des sujets techniques complexes avec une forte dimension pilotage et coordination.
- Minimum 7 ans d'expérience en gestion d'affaires, pilotage projet ou environnement industriel complexe.
- Une expérience dans le secteur nucléaire est fortement appréciée.
- Expérience significative en suivi fournisseurs et pilotage de sous-traitance.
- Connaissances en machine spéciale ou environnements techniques exigeants appréciées.
- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à défendre les intérêts projet.
- Très bon relationnel, sens de l'organisation et capacité de négociation.
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : a0wa2000000GPFN
