Les missions du poste
Au sein des Services Managés de NXO, nous recherchons un Administrateur Système d'Information pour rejoindre l'équipe Infogérance. Votre rôle sera d'assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des environnements clients sous votre responsabilité. Vous êtes garant du respect de nos engagements et de la satisfaction des clients. Le poste est basé en région parisienne (partagé entre La Défense et Montreuil)
Vous avez pour principales missions de :
- Garantir la résolution des incidents techniques et des problèmes rencontrés par les clients (niveau 1 & 2)
- Assurer la gestion des demandes de changement et d'administration
- Assurer la rédaction et la mise à jour des procédures et documentations techniques et d'exploitation
- Être force de proposition sur des améliorations/évolutions techniques et/ou fonctionnelles
- Être l'interface des différents éditeurs et/ou partenaires en cas d'escalade
- Contribuer ponctuellement à des projets clients
- Participer aux astreintes et interventions en HNO
Le profil recherché
Une expérience en « système » serait un plus
Compétences et/ou connaissances techniques :
- Réseaux : LAN, WAN, WIFI (Meraki, Alcatel...)
- Sécurité : Fortinet, F5...
- Système : DHCP, DNS, NTP...
- Outils ITSM : ServiceNow .....
- Liste non exhaustive de nombreux environnements techniques sont en place chez nos clients.
Des certifications et une maitrise de l'anglais technique seraient appréciées.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien !
Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.
LES + DE NXO
- Rejoindre une équipe reconnue pour sa compétence
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : NXOFRANCE-2026-547
