Analyste Technique Si H/F Groupe ADP
- Orly - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 6 à 10 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein de l'entité Opérations de la Direction du Numérique et de la Transformation, vous rejoindrez l'équipe en charge des infrastructures et plateformes, incluant les infrastructures systèmes, les infrastructures virtualisées, les infrastructures de données, les applications transverses et les environnements Azure.
En tant qu'administrateur technique au sein de l'équipe "Applications transverses et Messagerie", vos missions consistent à :
- Participer au MCO /MCS des applications en garantissant le respect des exigences de sécurité, de disponibilité, les contraintes d'exploitation et la satisfaction des utilisateurs
- Participer à la résolution des incidents en en assurant le suivi
- Administrer et maintenir l'outil Microsoft BizTalk Server
- Réaliser les mises en production des applications gérées par l'équipe
- Administrer et exploiter les ressources utilisateurs : comptes Windows, boites de messagerie, espaces personnels et partagés, sites GED, dossiers publics et sites intranet
- Concevoir, rédiger et mettre à jour les consignes d'exploitation.
- Participer aux astreintes de la DSI.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/3 en Informatique ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion opérationnelle des systèmes informatiques.
Compétences requises :
- Très bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows Server.
- Bonne connaissance des infrastructures informatiques et des outils Microsoft.
- Compétences en scripting (PowerShell, Ansible, Terraform).
- Capacité d'apprentissage rapide de nouvelles technologies.
- Niveau d'anglais permettant d'échanger avec les supports éditeurs
- Sens du résultat et forte confidentialité.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Le poste est principalement basé à Paris-Orly.
Télétravail possible.
Participation aux astreintes applicatives.
Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 2026-4857