Les missions du poste
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Au sein de notre équipe, vous assurez un rôle clé dans le suivi administratif et commercial de nos activités. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Gestion administrative liée aux chantiers (France entière)
* Réaliser le reporting client et assurer le suivi des informations nécessaires.
* Effectuer les déclarations administratives auprès des éco-organismes : saisie des tickets de pesée, bons d'enlèvement, classement et archivage des justificatifs.
* Créer les nouveaux comptes clients et coordonner la mise en relation avec les agences Paprec pour l'organisation logistique.
Support au service commercial
* Participer à l'élaboration des devis et contrats.
* Mettre à jour et ajuster les bases de prix chaque mois.
Ce que le poste n'inclut pas
* Aucune prospection commerciale n'est demandée.
* Le poste est majoritairement administratif dans un premier temps, avec une montée en compétences progressive selon votre évolution.
Le profil recherché
Compétences et qualités attendues
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils internes).
* Aisance dans le traitement administratif : saisie, classement, archivage, suivi de dossiers.
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
* Bon relationnel pour échanger avec les clients, les agences et les équipes internes.
* Rigueur, fiabilité et sens du détail.
* Autonomie progressive, avec un accompagnement prévu au démarrage.
Profil idéal
* Première expérience en assistanat administratif ou commercial appréciée, mais débutants motivés acceptés.
* À l'aise avec les chiffres et les documents contractuels.
* Envie d'évoluer sur le long terme au sein de l'entreprise.
Conditions du poste
* CDI possible à l'issue de la période d'essai.
* 35 à 39 h/semaine, selon organisation.
* Salaire évolutif, déterminé en fonction des compétences et de la progression dans le poste.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
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Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
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Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
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Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
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Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
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A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé
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Paprec en images
La carte
55100 Verdun
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 9dEjk32x_1778679220
