Les missions du poste
Développement du chiffre d'affaires:
- Participer à l'élaboration des propositions commerciales sur mesure et standard et à leurs mises en place.
- Optimiser et fluidifier la mise en place des contrats en réalisant l'interface entre le porteur du dossier et les parties prenantes (services internes et/ou partenaires).
- Repérer, analyser et contribuer aux résolutions des dysfonctionnements importants et récurrents.
- Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres et des cahiers des charges.
- Préparer et saisir les cahiers des charges (données démographiques entreprise, réponses tarifaires...).
- Réaliser la gestion administrative et le suivi des dossiers.
- Entretenir une relation téléphonique avec les courtiers (réponses aux questions, service client...).
- Assurer le suivi de propositions commerciales réalisées (relance des courtiers sur devis en attente)
Mise en oeuvre de la transversalité:
- Suivre l'avancement des plans d'actions de leurs inspecteurs
- Etablir et renseigner des tableaux de bord
- Assurer le reporting de l'activité commerciale et la tracer dans les outils commerciaux
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
Le profil recherché
A compétences égales, le poste est prioritairement ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Maitriser les outils bureautiques
- Maitriser les techniques commerciales
- Maitriser les techniques de communication (écoute, questionnement, reformulation...)
- Capacités relationnelles
- Expérience dans les assurances
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
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Groupe Apicil en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : req2900