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Azureva recrutement

Employé Polyvalent de Gites - la Clusaz H/F Azureva

  • La Clusaz - 74
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de notre établissement de La Clusaz, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent (e) de Gites en CDD pour la saison d'été 2026 (du 1er juin au 19 septembre), qui sera amené(e) à réaliser tout ou partie de la réservation, de l'accueil, du service aux clients, et de la petite maintenance de la résidence selon les instructions de la hiérarchie et les règles d'hygiène et de sécurité.

Notre futur(e) Employé(e) polyvalent(e) de Gites sera en charge notamment de :

  • Prendre les réservations et vendre les produits annexes
  • Accueillir la clientèle, dans l'objectif de la meilleure satisfaction possible, et la renseigner sur les conditions de séjours et l'offre touristique locale ;
  • Identifier et signaler rapidement, à sa hiérarchie, les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier, des équipements de la chambre et de tout élément de l'établissement en général.
  • Contrôle des ménages faits par le prestataire extérieur et ménages des appartements en cours de semaine pour les courts séjours.
  • Entretien des communs au quotidien

Travail en autonomie.

Profil recherché :

Vous disposez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire.

Conditions et avantages :

Le poste est en statut Employé - CDD à temps complet à pourvoir pour la saison été 2026 (1er juin mai à 19 septembre)

Rémunération : 1848 à 1880 Euros bruts mensuels selon expérience professionnelle

+ mutuelle de groupe

+ possibilité de logement sur place (poste non nourri)

Le profil recherché

Si vous êtes autonome, débrouillard(e) et organisé(e), le poste est fait pour vous

Infos complémentaires

Le poste est à pourvoir dès que possible sur la saison "été 2026".

Poste de statut Employé en CDD à temps complet.

+ mutuelle de groupe

+ possibilité de logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un contact téléphonique ou un entretien Vidéo selon le poste

  • Un Entretien physique dans nos locaux ou, si impossible, un entretien en Visio

  • Prises de références selon les contacts que vous nous aurez autorisés à appeler.

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4069837/28805488 EPDGLC/74L

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