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Responsable d'Equipe Exploitation Processf - H H/F ENGIE

  • Montigny-le-Bretonneux - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en proposant des solutions durables à nos clients. Nous recherchons un Responsable déquipe exploitation process H/F pour piloter une équipe engagée et garantir l'excellence opérationnelle au quotidien concernant la partie outillage industrielle. Vous aimez relever des défis concrets, fédérer une équipe et contribuer à une mission porteuse de sens ? Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la performance énergétique de nos clients. Vos missions- Manager, animer et piloter une équipe de 12 collaborateurs au quotidien.- Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir sa satisfaction.- Suivre le budget lié à la sous-traitance et optimiser les coûts.- Assurer le suivi de la GMAO et des indicateurs de performance (KPI).- Rédiger et animer les réunions de mise au point (RMA) avec les parties prenantes.- Garantir la conformité des audits HSE, ISO 14001 et le suivi des bureaux de contrôle.- Planifier, coordonner et ordonnancer les travaux sur site, y compris l'astreinte cadre. Votre profil - Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance, génie climatique ou énergétique.- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en management d'équipe technique.- Maîtrise de la GMAO et des outils de suivi de performance.- Connaissance des normes HSE et des référentiels ISO 14001.- Capacité à gérer les relations clients avec professionnalisme.- Sens de l'organisation, rigueur et leadership naturel.- Aisance dans la gestion budgétaire et le pilotage de sous-traitants. LocalisationLe poste est basé à Guyancourt - 78.Travail sur site exclusivement. Ce que nous offrons- Salaire de base compétitif jusqu'à 37 K Euro, selon expérience et compétences.- Prime variable sur objectifs- Des missions variées et stimulantes au sein d'un environnement technique exigeant.- Un cadre de travail convivial, au sein d'une équipe soudée et bienveillante.- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté, y compris dans la gestion des astreintes.- Des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions.- Une mission inspirante : contribuer activement à la transition énergétique. Nos engagementsChez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est unique et nous croyons que cette richesse fait notre force collective. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 66203

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