Détail du poste
Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !
Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Le Responsable d'Exploitation pilote et garantit la performance globale de son périmètre, tant sur les plans organisationnel, humain, économique que technique, à court et moyen terme.
Vos missions seront les suivantes :
QHSE
Développer et ancrer une véritable culture sécurité auprès des équipes
Garantir la sécurité des collaborateurs en veillant au respect des règles et procédures en vigueur
Assurer le déploiement et la bonne application de la politique QHSE ainsi que du Système de Management Intégré
Management
Accompagner les équipes dans la réalisation des contrôles de conformité
Fédérer et encadrer les collaborateurs en instaurant une dynamique d'amélioration continue
Veiller à la cohésion d'équipe et à un climat de travail positif
Piloter l'organisation et optimiser la réalisation des contrôles (cessions immobilières, campagnes, conceptions, réalisations...)
Coordonner les moyens humains et matériels en lien avec les équipes, notamment les conseillers clientèle basés à Serris
Développement commercial
Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre du plan de prospection (ciblage géographique et typologie clients)
Entretenir une relation de qualité avec les collectivités et garantir le bon déroulement des campagnes
Suivre la facturation et participer aux actions de relance
Valoriser l'image et la réputation de l'entreprise auprès des clients
Gestion financière
Garantir la fiabilité des données de facturation mensuelles
Assurer le suivi des charges et la gestion des commandes d'achats de votre périmètre
Des déplacements à la journée sont à prévoir pour les besoins d'urgence (astreintes) ou de situation nécessitant du renfort sur une usine de traitement.
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un Bac +5 (management, ingénierie ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en management opérationnel et en gestion de projet.
Une connaissance des métiers de l'assainissement (collectif et non collectif) est un plus.
Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent relationnel. Dynamique et réactif(ve), vous avez le sens du service et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Votre adaptabilité, votre curiosité et votre esprit d'amélioration continue seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 40 et 56 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
*sponsorisée
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
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Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
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Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
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Saur Europe en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : teamtailor-7628198-1964121