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Caisse d'Epargne Hauts de France emploi
Caisse d'Epargne Hauts de France recrutement

Attaché Marketing Relationnel H/F Caisse d'Epargne Hauts de France

  • Lille - 59
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Détail du poste

Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job.

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !

Poste et missions

La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche pour la Direction Marketing et Distribution, au sein de l'équipe Marketing Relationnel, un(e) étudiant (e) en contrat d'alternance à compter de la rentrée 2026 pour le poste d'Attaché Marketing Relationnel (H/F)

Au sein de l'équipe Marketing Relationnel intégrant les équipes CRM, Communication Commerciale et Digitale, vous participez à la conception, l'animation et l'optimisation de nos campagnes.

Missions

I / Mettre en place les campagnes locales et nationales. Mettre en place les parcours relationnels, en assurer le suivi et l'évolution en lien avec les équipes marketing.

II / Suivre les indicateurs de performances des campagnes (taux d'ouvertures, conversion, ...)

III / Être force de proposition pour améliorer les campagnes sur la base des performances observées

Profil et compétences requises

Formation

Vous disposez d'un Bac +4 et vous souhaitez réaliser votre Bac +5 en alternance à la rentrée 2026.

Vous recherchez une alternance en marketing digital ou marketing relationnel, avec une spécialisation Data et/ou Marketing.

Profil

Capacité d'analyse et à synthétiser des informations

Rigueur et Fiabilité

Curiosité, Créativité

Aisance avec les outils d'analyse de données et informatique de manière générale

Les avantages

  • Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
  • Intéressement/participation
  • 35 jours de congés payés et des jours de RTT
  • Chèques vacances
  • Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
  • 13ème mois
  • Titres restaurant
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Mutuelle Groupe
  • Prime de transport
  • Chèques Emploi Services
  • CSE attractif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des CV par notre équipe recrutement.

  • Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.

  • Vérification du CV et prise de références, assurées par notre partenaire EveryCheck.

  • Recrutement.

Publiée le 12/05/2026 - Réf : CEHDF05818

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