Détail du poste
Missions Intérim recherche pour l'un de ses clients un technicien viticole h/f.
Vous serez amené à travailler sur les différentes parcelles de vignes réparties entre Béziers et Montpellier.
Horaire : 6h/14h possibilité de réaliser des heures supplémentaires durant la période des vendanges. Vous serez en lien avec les adhérents et propriétaires.
Vos missions :
- Visite des parcellaires régulières, relève des pièges
- Organisation des sélections selon le cahier des charges données
- Prélèvement d'échantillons et contrôle de la maturité
- Suivi administratif lié aux certifications environnementales
- Durant les vendanges : Participation aux missions de cave de réception (suivi, hygiène, nettoyage du matériel) et appui administratif
Profil :
Issu d'un BTSA Viti-Oeno, BTSA Anabiotec ou d'une licence professionnelle Oenocontrôle, vous avez au moins de 2 ans d'expériences.
Vous avez des connaissance sur la protection des cultures, les maladies de la vigne et la réglementation phytosanitaire et vous maitrisez la dégustation de baies.
Vous êtes autonome, dynamique, organisé et rigoureux.
Permis Obligatoire.
Le profil recherché
Compétences: Techniques culturales,Techniques d'écoute active,Techniques de vente et de promotion,Techniques pédagogiques,Utilisation de produits phytosanitaires,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser l'existant,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Favoriser l'entente, la collaboration,Organiser et planifier une activité,Rédiger une note de synthèse,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Sensibiliser un public à une réglementation,Suivre les évolutions réglementaires,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DRFJ
