Détail du poste
Service :Accueil de Jour
Contrat et temps de Travail : CDD Temps plein du 13/07/2026 au 11/09/2026
MISSIONS
- Accueil des publics et permanences nouveaux accueils
- Entretiens des premiers accueils
- Réalisation des évaluations sociales SIAO
- Utilisation des outils à disposition (fiche accueil, fiche évaluation, fiche domiciliation)
- Présentation et explication du règlement de fonctionnement, du principe de mise en référence, du règlement de la domiciliation
- Travail en partenariat et en réseau
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Capacités d'écoute et d'évaluation d'une situation
- Connaissances des dispositifs de veille sociale, d'hébergement et de logement adapté
- Faculté à adapter sa pratique et ses connaissances aux différents publics de l'accueil de jour
- Envisager la personne accompagnée comme le « partenaire » d'un projet commun.
- Instaurer une distanciation, prise de recul
- Capacités à développer des partenariats adaptés aux situations
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler autour de la dimension collective (animation, régulation, organisation,.)
- Connaissances en droit des étrangers et la maîtrise des langues étrangères seraient un plus
- Capacités rédactionnelles, à synthétiser et à rendre compte
- Être autonome, dynamique et rigoureux
Le profil recherché
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Travailler autour de dimension collective,Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe,Envisager la personne accompagnée comme partenaire,Connaissances des dispositifs de veille sociale,Maîtrise des langues étrangères seraient un plus,Adapter sa pratique et ses connaissances au public,Capacités à développer des partenariats ,Connaissances en droit des étrangers ,Capacités d'écoute et d'évaluation d'une situation,Instaurer une distanciation, prise de recul
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FCHS
