Les missions du poste
Nous recherchons un travailleur social H/F
Dans le cadre de la mise à l'abri MNA vous devrez assurer l'acheminement des jeunes vers le service, veiller au bon déroulement des règles de vie collective et du suivi administratif des jeunes.
Vous évaluerez également les capacités linguistiques pour faciliter la communication et l'insertion professionnelle.
Vous orienterez les personnes suivies vers un projet cohérent et réaliste en fonction du profil.
Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire en lien hiérarchique avec votre cheffe de service.
Avantages :
-7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....)
- Prime Laforcade
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Le profil recherché
CDD de 6 mois avec possibilité de CDI
Permis B obligatoire
Horaire d'internat
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : D2026R3-12852-10914
