Détail du poste
Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes membre du Codir et vous assurez la direction des services :
* SAAJ (accompagnement éducatif à 33 jeunes de 16 à 21 ans hébergés en famille d'accueil du 93)
* AIR/AJIR (service d'hébergement accueille 22 jeunes hébergés en diffus)
* Adophé (Placement à domicile de 50 places)
Vous pilotez une trentaine de professionnels, en lien avec 3 chefs de service, dans une dynamique managériale co-responsable fondée sur le respect des rôles et fonctions, la prise d'initiative, la clarté, et la relation de confiance.
Membre d'un Comité de direction, vous portez la vision institutionnelle et veillez à inscrire le pôle dans une dynamique d'innovation et de développement pour assurer la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets d'établissements et veiller à leur actualisation
- Garantir la sécurité au sein des établissements en lien avec le service technique
- Assurer la gestion globale des établissements (gestion des équipes, ressources humaines, budget)
- Maintenir un climat de travail positif et motivant en veillant à la communication interne et l'implication des équipes
- Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif des jeunes et des familles, dans le respect des exigences de la protection de l'enfance
- Veiller au respect du cadre règlementaire et des outils de fonctionnement associatifs
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière d'hygiène, de santé et sécurité et veiller à son application dans les établissements
- Rendre compte de ses actions à la Directrice Générale, auquel il/elle est subordonné(e)
- Renforcer et développer les partenariats institutionnels
- Représenter et promouvoir le pôle et ses projets auprès des partenaires, des instances et des familles
Cette liste est non exhaustive.
VOTRE PROFIL :
Diplôme obligatoire : CAFDES ou Master 2 en gestion des établissements sanitaires et sociaux
Très bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance.
Expérience confirmée de direction de pôle ou d'établissements
Vous disposez de solides compétences en management d'équipe, pilotage de projets et savez fédérer
une équipe et accompagner le changement.
Poste de Cadre au forfait jours 186/187 jours (22 jours directeurs)
Astreintes avec déplacements possibles
Rémunération CCN66 : Coefficient de base 870 + Indemnités de sujétions particulières
Avantages : CET, 18 jours de congés trimestriels par an, chèques ANCV et chèques cadeaux
Bureau basé à Neuilly-Plaisance (au pied du RER A)
Le profil recherché
Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FJLD
