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European Homes emploi
European Homes recrutement

Assistant Marketing et Commerce H/F European Homes

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

🎯 Contexte du poste

Vous accompagnerez la Directrice dans la gestion quotidienne, en apportant un soutien opérationnel fiable et autonome, et assurerez le lien entre les différents services. Vous serez en charge de la facturation ainsi que de la gestion administrative et courante du service.



🛠 Missions principales



Budget Marketing et Commerce

* Bons de commande, devis, factures, paiements
* Suivi budgétaire (programmes + Siège)
* Coordination des provisions de fin d'année

Suivi & reporting commercial

* Collecte de données (notamment pour les enquêtes ministérielles)
* Suivi des dépenses marketing & commerciales
* Publication hebdomadaire des statistiques commerciales de vente

Logistique & matériel

* Gestion des goodies
* Suivi des kits de livraison
* Commande, expédition, inventaire du matériel

Coordination & support

* Interface avec les prestataires externes
* Accompagnement des équipes commerciale et MOA pour la signature des mandats de commercialisation et CGP
* Support aux équipes marketing & digital & prescription Siège
* Formation / assistance Axessia des nouveaux commerciaux, partenaires externes et MOA
* Aide en mode « hotline » pour toute demande / blocage / bug
* Vérification et validation mensuelles des primes vendeurs

Assistanat classique

* Gestion d'agenda (Direction Marketing & Commerciale)
* Accueil téléphonique et courrier
* Organisation de présentations (PPT) pour les différents comités
* Organisation des événements du service (déjeuners, soirées, séminaires...)
* Archivage

Le profil recherché

* Formation Bac +2/3 (type BTS, DUT, licence professionnelle)
* Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
* Maîtrise des outils informatiques et vrai intérêt pour l'IA
* Rigueur, organisation, adaptabilité
* Bon sens du relationnel et de la communication
* Force de proposition et discrétion



🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements...on construit aussi des carrières !

Voici ce qui vous attend :

🌟 Une entreprise labellisée Happy At Work depuis 2024

🏗 Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens

🤝 Une équipe passionnée, soudée et bienveillante

🧭 Un processus de recrutement fluide et humain :

* Entretien avec un membre de la team RH
* Entretien avec la Directrice Commerciale, Marketing & Communication

🔍 Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir !

Infos complémentaires

🍽 Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
🏥 Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
🤝 Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
🚀 Parcours d'intégration personnalisé
📚 Programme de formation continue
🎉Séminaires Groupe conviviaux
📈 Perspectives d'évolutions concrètes
🎁 Accès à HelloCSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualifaction avec un membre de la Team Recrutement

  • Entretien visio ou physique avec un membre de la Team RH

  • Entretien physique avec un opérationnel

  • Entretien avec le Directeur Région ou le Directeur de service

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : unique206541_0

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