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European Homes Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 1973
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Chiffre d'affaires 226 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 35 ans
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Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
European Homes est l’un des principaux acteurs de l’aménagement du territoire Français avec plus de 42 000 logements conçus, bâtis et livrés. Il se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l’ensemble des métiers de la promotion, de l’aménagement, de la construction et des services immobiliers.
Notre Histoire
Au début des années 70, une nouvelle génération de cadres aspire à des logements modernes et spacieux, inspirés du modèle américain : grands espaces, jardins, rues verdoyantes. Harold Gootrad importe ce concept en France et livre sa première maison à Saint-Rémy-lès-Chevreuse. Le succès est immédiat. Il fonde European Homes en 1973 avec Pierre Picard. Pièces de vie généreuses, confort et ouverture sur la nature : les Français adoptent ce nouveau style de vie.
Notre Vision
Depuis 50 ans, nous rendons la propriété accessible grâce au prix juste. Promoteur national ancré localement, nous mettons notre connaissance des territoires et le savoir-faire de nos équipes au service des élus. Cet ancrage nous permet d’accompagner la transition écologique, de proposer des solutions adaptées et de soutenir l’emploi local. Fidèles à notre esprit d’artisan, nous restons des acteurs proches de leurs territoires, engagés pour les 50 prochaines années.
Nos Actions
Depuis près de 20 ans, nous nous engageons dans l’humanitaire. Créée par d’anciens collaborateurs d’European Homes, ABC Domino est une association d’intérêt général en loi de 1901. Elle intervient principalement au sud de Madagascar, où les besoins sont primordiaux. European Homes souhaite faire bénéficier cette région déshéritée de son expertise, permettre la scolarisation d’enfants, leur offrant ainsi les moyens d’acquérir des connaissances et d’envisager un avenir meilleur dans leur pays.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération & Avantages Financiers
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Titres-restaurants : 12€ avec une prise en charge à 60 %
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Véhicule de fonction
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Plateforme billetterie dématérialisée : Hello CSE
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Télétravail : selon charte interne
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Mutuelle santé : base prise en charge à 70 % & Prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualifaction avec un membre de la Team Recrutement
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Entretien visio ou physique avec un membre de la Team RH
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Entretien physique avec un opérationnel
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Entretien avec le Directeur Région ou le Directeur de service
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