Les missions du poste
Ton environnement de travail
En tant que Chargé de recrutement, tu rejoins le Service Recrutement des forces commerciales de la Division Distribution en alternance (1 an) dans une équipe de 4 personnes. Le poste est basé à Puteaux.
Tes missions
Avec l'accompagnement et la formation de ton tuteur(trice), tu interviendras sur les missions suivantes:
Recrutement:
Sourcing : publication des annonces, présélection des CV et chasse sur les réseaux sociaux
Premier entretien téléphonique avec des candidats
Réalisation des entretiens pour les collaborateurs(trices) d'agence
Soutien des correspondants RH en région sur le recrutement des indépendants
Participation à l'organisation d'événements recrutement
Veille RH (nouveaux outils/méthodes/tendances recrutement...)
Reporting RH:
Analyse statistique de l'activité recrutement sur les populations que tu gères
Suivi régulier avec les correspondants RH en région sur la stratégie recrutement et le suivi des candidatures
Participation aux projets RH
Participation aux projets liées à la promotion des métiers d'indépendants (création de supports de communication, vidéos, etc . ..)
Le profil recherché
Tu prépares une licence ou un Master en Ressources Humaines et tu souhaites découvrir et développer des compétences dans le milieu de l'assurance
Tu as l'envie d'apprendre et de comprendre de nouveaux métiers et environnements?
Tu entres facilement en contact avec les autres ?
Tu ne te sens pas déstabilisé(e) face aux urgences et aux imprévus grâce à une bonne gestion de ton organisation ?
Ton entourage admire ta volonté à mener à terme tous tes projets en faisant face aux obstacles rencontrés ?
Tu maitrises les outils bureautiques et particulièrement Excel et power point ?
Infos complémentaires
- Une politique de formation: bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs,
- La garantie de bonnes pratiques RH avec le label «Top Employeur» décerné depuis 2020, ainsi que le label engagement jeunes depuis 2024
- Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d'assurance,
- La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais,
- Horaires variables,
- Une intégration sur mesure (tu seras accompagné par un tuteur dédié, aura la chance de participer à un welcome day alternants, de rejoindre une communauté alternants et stagiaires
dynamique avec des événements tout au long de l'année)
- Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée
- Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années.
IFAG Paris en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4069106/28801778 CDRFA/92P
