Les missions du poste
Description du poste
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients industriels, vous intervenez en tant que Responsable d'Affaires Sprinklage / Protection Incendie pour reprendre et piloter un projet de sprinklage déjà engagé, avec un objectif de sécurisation technique, financière et contractuelle jusqu'à la fin de l'année.
Intégré à un environnement projet exigeant, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux, de la coordination des parties prenantes et du respect des engagements pris auprès du client final. Votre rôle est clé pour assurer la continuité du projet, fiabiliser les choix techniques et maintenir un haut niveau de satisfaction client.
Vos actions sont orientées résultats : maîtrise des délais, pilotage budgétaire, conformité réglementaire et qualité d'exécution.
Le profil recherché
Profil recherché
Vous disposez d'une expertise confirmée en sprinklage et protection incendie, vous permettant de reprendre rapidement un projet en cours sans phase d'apprentissage prolongée.
Autonome et structuré, vous savez prendre des décisions, prioriser et sécuriser un projet dans un contexte opérationnel contraint.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à :
- Piloter un projet techniquement et financièrement
- Manager et coordonner des sous-traitants
- Être l'interlocuteur de référence du client
- Anticiper les risques et proposer des solutions pragmatiques
Votre sens du relationnel, votre rigueur et votre réactivité font la différence sur des projets à forts enjeux.
Formation
Formation supérieure de type Bac +5 en génie climatique, génie civil, sécurité incendie ou équivalent.
Expérience
- 5 à 10 ans minimum en gestion d'affaires ou gestion de projets techniques
- Expérience significative dans les secteurs sprinklage, protection incendie, installations techniques ou BTP spécialisé
Logiciels
- Outils de gestion de projet et de suivi financier
- Suite bureautique (Excel, Word, outils de reporting)
Normes
- Connaissance des référentiels et normes en protection incendie (APSAD, NF, FM Global appréciée)
- Sensibilité aux exigences HSE et réglementaires
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : a0wa2000000GGK9
