Les missions du poste
Alternance - Équipier polyvalent (H/F)
Localisation : Pontivy
Entreprise spécialisée dans la restauration rapide, elle évolue dans un environnement dynamique, rythmé et orienté satisfaction client.
Formation visée : BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 2 jours école / 3 jours entreprise
Date de prise de poste : Septembre 2026 avec possibilité de commencer en CDD durant l'été
Les missions :
Vous participez au bon fonctionnement du restaurant et à la satisfaction des clients :
Service & relation client :
- Assurer le service à table et la préparation des boissons et desserts
- Vérifier les plateaux clients
- Garantir un accueil et une expérience client de qualité
Gestion de salle & drive :
- Entretenir la salle et maintenir un environnement agréable
- Gérer le drive : prise de commandes, préparation et contrôle des commandes
- Réaliser l'encaissement des clients
Cuisine & logistique :
- Participer à la production et à la préparation des produits
- Assurer le réassort des frigos et des bornes clients
- Participer aux inventaires et à la gestion des stocks
Évolution vers le management :
À partir de la deuxième année, accompagnement vers des missions managériales :
- Fermeture du commerce
- Gestion du personnel
- Contrôle et délégation des tâches
- Gestion de caisse
- Formation complète au poste de manager
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Bac validé ou en cours de validation
- Mobile et dynamique
- Polyvalent(e) et réactif(ve)
- Bon relationnel et sens du service
- Capacité à travailler dans un environnement rythmé
- Esprit d'équipe et motivation
Pourquoi rejoindre cette entreprise :
- Formation interne et accompagnement évolutif
- Ambiance conviviale et esprit d'équipe
- Possibilité d'évolution vers des missions managériales
- Opportunité de débuter dès l'été en CDD
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Infos complémentaires
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- Accompagnement personnalisé dès l'admission pour t'aider à trouver ton alternance.
- Suivi en entreprise pour développer pleinement tes compétences.
- Classes à taille humaine (maxi 20 étudiants) avec des formateurs issus du monde professionnel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre dossier d’inscription
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Inscription aux tests d’admission et à l’entretien de motivation
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Résultats d’admission par courriel sous 72H
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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4067749/28794872 AQP/56L - L201