Les missions du poste
Description du poste :
Nous recherchons notre prochain Stagiaire Ressources Humaines (H/F) pour une durée de 1 à 2 mois (juillet/août) au sein des équipes de Paris Seine Mobilités, situées à Paris 12ème pour les missions suivantes :
Recrutement
- Participer au sourcing de candidats sur les différents jobboards
- Réaliser des préqualifications téléphoniques
- Planifier les entretiens et les tests de conduite
- Participer aux entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidatures et des retours candidats
- Mettre à jour les outils de suivi recrutement
Suivi administratif RH
- Participer à la constitution des dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs
- Vérifier et suivre les documents nécessaires à l'embauche
- Participer à certaines démarches liées à l'intégration des salariés
- Assurer un suivi administratif en lien avec les équipes RH et exploitation
Objectifs du stage :
- Participer au recrutement de conducteurs au sein des équipes de Paris Seine Mobilités
- Contribuer au suivi des candidatures et à l'organisation du processus de recrutement
- Participer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs
Durée du stage : 1 à 2 mois (juillet, août)
Le profil recherché
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Bac +3 minimum en Ressources Humaines
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Vous êtes à l'aise à l'oral pour échanger avec les intervenants et les interlocuteurs internes
- Vous avez un intérêt pour les Ressources Humaines et le recrutement
Compétences requises :
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Les avantages
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Télétravail partiel pour les postes éligibles
- Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
- Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
- Un acteur ancré localement dans ses territoires
- Des projets de grande envergure
- Des formations et des parcours pour développer ses compétences
- Une équipe motivée et soudée
- Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
-
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
-
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
-
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
-
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4067760/28794809 SRHR/75P