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SFR emploi
SFR recrutement

Alternant - Technicien Service Client - Support Technique Client H/F SFR

  • Bordeaux - 33
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Technicien(ne) service client - Support Technique Client

Description de la mission

Au sein de la Relation Technique Client, vous assurez la gestion et la résolution des incidents techniques des clients dans le respect des délais contractuels et de la charte de qualité interne. Vous êtes garant(e) du diagnostic et de l'analyse de l'origine des dysfonctionnements de bout en bout.

Pour cela, vous serez amené à poser des diagnostics portants sur:

  • les réseaux de Commutation NGN, IMS & IMS NG.
  • les réseaux IP, Voix ToIP/SIP
  • les réseaux de mobile.
  • les accès DSL, FTTH & FFTB et Fibre.
  • les équipements de terminaison L2/L3: Cisco, One Access, Huawei,Nova, NBE300...

Il vous faudra :

  • résoudre les dysfonctionnements sur le périmètre d'intervention et en rechercher les causes ou apporter une assistance technique au client, dans une logique de bout en bout.
  • Piloter nos intervenants et sous-traitants:
    • Déclencher les actions vers les intervenants internes et/ou externes afin de rétablir le service
    • Veuillez à nos engagements d'intervention ou de rétablissement et solliciter à bon escient les grilles d'escalades vers nos fournisseurs (internes et externes).
  • S'assurer du rétablissement du service en faisant procéder ou en procédant aux tests et à leur validation.

Tout au long de l'incident client vous :

  • serez l'interface unique avec le client afin de garantir le suivi de l'incident et assurerez en continue une communication sortante en utilisant tous moyens mis à votre disposition (appels, extrant, mail, etc...).
  • assurerez l'historisation systématique des actions réalisées dans l'outil de ticketing, afin de garantir un suivi des incidents clients et une personnalisation de la relation.
  • garantirez l'intégrité et la confidentialité des informations enregistrées.
  • participerez à la mise en place et à l'évolution des modes opératoires techniques.

Travailler avec les autres alternants(es) des équipes transverses à mettre en place des synergies pour améliorer la communication et l'efficacité opérationnel inter-équipe.

Profil

Actuellement à la recherche d'une formation en alternance minimum Bac +3/+4/+5 dans le secteur des réseaux ou télécoms, vous êtes rigoureux et motivé.

Vous pourrez mettre en avant votre capacité à travailler en équipe, votre maitrise de soi, et pourrez cultiver votre curiosité et votre technophilie.

Au sein de l'opérateur historique SFR vous pourrez acquérir des compétences supplémentaires sur le plan techniques et humaines, mais aussi une expérience en gestion d'incidents, de projet tout en perfectionnant votre relation client.
Vousacquerrez les compétences relationnelles nécessaires pour gérer une relation client apaisée et de les fidéliser.

Vous toucherez des domaines techniques support des offres Voix fixe ou mobile et data SFR, mais aussi des architectures réseau, des plateformes et outils très variés.

Les avantages

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 3213e4c0e1565f18e33e50e9e5b2cd31

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