Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche un(e) :
Assistant Marketing Opérationnel - En alternance (F/H)
Vos Missions
Au sein de la Direction Marchandise Régionale du Sud Ouest (à côté de TOULOUSE, à Plaisance du Touch), vous assisterez les négociateurs sur les missions marketing.
Vous serez en charge de diverses missions :
- Participation à la réalisation des prospectus régionaux.
- Le suivi et la mise à jour des différents fichiers de travail liés à l'activité promotionnelle
- Préconisations d'engagement
- Réalisation de process marketing
- Le chiffrage des différents prospectus ainsi que la réalisation du fichier de synthèse des résultats.
- La réalisation des fiches innovations mensuelles.
- La réalisation des différents books « Animations » liés à l'activité promotionnelle pour les magasins hypermarchés, supermarchés et proximités du groupe.
- Publication sur le réseau social interne.
Votre profil
- Vous préparez un MASTER 1 ou 2 marketing ou grande distribution
- Vous êtes dynamique, indépendant et organisé.
- Vous êtes force de proposition et maitrisez parfaitement le Pack Office notamment Excel, Powerpoint et Google sheet.
- La connaissance de la grande distribution est un avantage pour la candidature.
Informations complémentaires :
- Lieu : à côté de TOULOUSE (Plaisance du Touch)
- Alternance
- Date de début : Septembre 2026
- Durée : 2 ans
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 00f61302-e351-4b64-a895-aedc58c4ac8a
