Les missions du poste
Vous voulez rejoindre une enseigne où l'adaptabilité et la liberté d'entreprendre se vivent au quotidien, pour être à la hauteur des évolutions du marché ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la proximité locale et la qualité des relations humaines ? Alors devenez notre Gestionnaire Commercial, pour une durée déterminée, au sein de la Direction Commerciale Réseau de notre site de CAEN
En lien avec différents services , administrer les données du révérenciel produits et de l'offre dans les outils et être garant de la fiabilité des informations et de la temporalité du traitement de celles ci .
Vos missions seront de :
Garantir la fiabilité des informations
- Administrer la création des référentiels produits et fournisseurs sur son périmètre
- Gérer et diffuser l'offre permanente (mouvements cadenciers)
- Communiquer les éléments aux gestionnaires commerciaux des établissements
- Administrer les tableaux de suivi de l'activité (mandats)
Gérer et assembler les catalogues promotionnels (codification, tarifs, commentaires)
Alimenter les informations à destination du réseau
Assurer l'alimentation des outils U Métiers et Ulis en temps réel (produits, informations)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Le profil recherché
- Connaissance de la gestion commerciale en métiers serait un plus , avec un esprit collaboratif.
Compétences : - Rigoureux , organisé , autonome , travail en équipe
Les avantages
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
La carte
1 Boulevard Maréchal Juin
14000 Caen
Publiée le 11/05/2026 - Réf : PDROW099
