Détail du poste
Le poste consiste à piloter et développer l'activité commerciale sur le segment des PME avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. A ce titre les missions principales sont les suivantes :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur le segment PME
- Analyser le marché et identifier des leviers de croissance
- Développer la notoriété de l'entreprise (réseaux, événements, partenariats)
- Générer, qualifier et suivre les leads dans le CRM
- Conquérir de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant
- Structurer le parcours client (onboarding, suivi, fidélisation)
- Suivre les indicateurs de performance (taux de transformation, NPS...)
- Encadrer et accompagner les équipes commerciales (animation, montée en compétences, négociation)
De formation Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience confirmée en pilotage d'activité commerciale B2B idéalement dans les logiciels / ERP ou vente complexe aux PME ou vous avez su développer les compétences suivantes :
- Maîtrise des enjeux de prospection, négociation, gestion du pipeline
- Capacité à suivre et piloter des KPIs commerciaux (performance, fidélisation, croissance)
- Vision stratégique + orientation résultats
- Leadership et capacité à manager une équipe commerciale
- Aisance relationnelle et sens du business
- Autonomie et esprit d'initiative
L'entreprise
Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Membre de la Communauté des Entreprises à Mission. Notre client, éditeur de logiciels pour l'industrie, recherche son Responsable Marché PME.
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 356-16
