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DECA PROPRETÉ emploi
DECA PROPRETÉ recrutement

Chargé de Paie et ADP H/F DECA PROPRETÉ

  • Treillières - 44
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 5 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Chez DeCA Propreté, nous croyons que derrière chaque dossier, chaque contrat et chaque bulletin de salaire, il y a avant tout des collaborateurs à accompagner.

C'est pourquoi, nous recherchons un/e Chargé/e Paie et Administration du Personnel, capable d'allier rigueur, sens du service et proximité terrain.


Vos missions :

Véritable relais RH au quotidien, vous intervenez sur l'ensemble de la gestion administrative et sociale des collaborateurs.


  • Intégration & Administration du personnel : Gestion des embauches et DPAE ; création et suivi des dossiers salariés ; rédaction des contrats et avenants ; suivi des périodes d'essai et documents administratifs


  • Accompagnement des collaborateurs : Gestion des congés, absences et arrêts ; Réponse aux demandes administratives

  • Gestion de la paie : Contrôle des éléments variables ; saisie et vérification des données de paie ; gestion des acomptes ; établissement des documents de fin de contrat


  • Coordination RH : Interface avec les équipes ; participation à l'amélioration des processus ; contribution à la qualité du service RH

Le profil recherché

Vous êtes :

  • A l'écoute et réactif/ve
  • À l'aise avec les chiffres
  • Reconnu/e pour votre sens du service
  • Capable de gérer plusieurs sujets simultanément

Vous avez :

  • Une formation en paie, RH ou une première expérience réussie sur un poste similaire
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques

Pourquoi rejoindre DeCA Propreté ?

  • Une équipe RH impliquée et solidaire
  • Un poste polyvalent et humain
  • Un environnement en constante évolution

Infos complémentaires

Votre package :

  • Une rémunération annuelle brute à partir de 26 K€ (selon expérience)
  • Des tickets restaurants

Les petits + de DeCA :

  • Un séminaire annuel
  • Des activités extra entreprise (concours de pâtisserie, raclette ou crêpe party, chasse aux oeufs de pâques...)

Informations complémentaires sur le poste:

  • CDD de 5 mois en 35h/semaine
  • Poste à pourvoir rapidement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Entretien de pré-qualification téléphonique

  • Entretien physique avec le manager

  • Entretien physique avec le N+2

  • Prise de référence

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4064651/28780855 CR/44T

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