Consultant·e Paie H/F Reso France

Et si vous pouviez conjuguer expertise paie et missions commerciales stimulantes ?

Nous recherchons un.e gestionnaire de paie qui souhaite aller plus loin que la production : quelqu'un qui a envie de pimenter son quotidien, d'être en interaction, de représenter notre savoir-faire et de participer activement au développement de nos services.

Ce poste hybride est idéal pour un professionnel de la paie rigoureux, curieux qui a une appétence naturelle pour la relation client et le développement commercial, ou qui souhaite la développer progressivement.

Un poste évolutif construit en deux temps :

- des missions paie et accompagnement client dans un premier temps

- puis montée progressive des missions commerciales

VOS MISSIONS PAIE :

- Collecter et contrôler les éléments variables de paie

- Produire et vérifier les bulletins de salaire

- Gérer les DSN mensuelles et évenementielles

- Administrer un portefeuille CCN HCR (hôtellerie-restauration) principalement

- Sécuriser les pratiques paie et répondre aux questions de vos clients

- Contribuer à la montée en compétences de l'équipe (outils, process, réglementation)

Vous gardez votre expertise, tout en la mettant au service d'un rôle plus large et plus valorisant.

VOS MISSIONS COMMERCIALES :

Pas besoin d'être un "vendeur" : ce que nous recherchons, c'est un profil à l'aise avec les échanges, aimant créer du lien et porter nos solutions.

Vous serez formé et accompagné pour :

- Participer à des ateliers, salons, webinars

- Créer, animer et fidéliser un réseau de partenaires et prescripteurs

- Contribuer à la prospection (terrain, téléphone, digital) à votre rythme

- Mettre en place des actions commerciales ciblées

- Élaborer des propositions adaptées aux besoins des clients

- Suivre les prospects et clients via notre CRM

- Renforcer notre communication commerciale et digitale

Votre connaissance de la paie devient un atout commercial : vous êtes crédible, concret et utile dans vos échanges.