Gestionnaire de Paie Siège Onela H/F ONELA
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Description du poste
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, supervisée par deux Adjointes et une Responsable Paie et à ce titre vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de paie du personnel Intervenant(es) (entre 400 et 600 collaborateurs) sur un périmètre multi établissements
- Administration du personnel : contrôle des absences, gestion des demandes d'acomptes des salariés et gestion et traitement des affiliations mutuelles des salariés
- Le suivi maladie et accidents de travail : gestion des arrêts maladie et des déclarations accident du travail
- Etablissement des soldes de tout compte et gestion des déclarations sociales (DSN) de fin de contrat
- Répondre aux questions des agences
Le profil recherché
Vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, Excel, Word, base de données...). Une bonne maîtrise du logiciel XIMI serait un plus.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et une bonne sensibilité aux opérations ainsi qu'aux préoccupations des opérationnels en agence.
Votre sens du service seront vos atouts pour réussir cette mission.
Informations complémentaires :
Poste en CDI
A pourvoir ASAP
Rémunération : 30/32K€
Statut : Agent de maitrise
Déménagement du siège sociale prévu à Montrouge (92) courant septembre
Les avantages
- 1. Un travail qui a du sens (Le vrai !). Chaque jour, vous permettez à des personnes âgées ou en situation de handicap de rester chez elles, entourées et en sécurité. C’est un métier indispensable, utile et profondément gratifiant.
- 2. Un planning sur-mesure pour un vrai équilibre vie pro / vie perso On oublie les plannings impossibles et les trajets à rallonge.
- 3. Vous n’êtes jamais seul(e) : un esprit d'équipe unique. Le travail à domicile peut parfois sembler isolé. Pas chez ONELA !
- 4. Une entreprise apprenante qui vous fait grandir. Que vous soyez diplômé(e) ou que vous souhaitiez vous reconvertir, nous croyons en votre potentiel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. La candidature (Moins de 2 minutes) Déposez votre CV en quelques clics !
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2. Le premier contact téléphonique avec un(e) Responsable de l'agence
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3. L'entretien en agence (Le cœur de la rencontre)
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4. Bienvenue chez ONELA ! 🎉 La réponse vous est donnée très rapidement après l'entretien.
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ONELA en images
Publiée le 12/08/2026 - Réf : GP-33590-BB
