Détail du poste
- Développer une médiation de proximité en direction des jeunes en s'appuyant sur les spécificités du quartier (multiculturalisme, tissu associatif, enjeux de cohésion sociale).
- Agir en interface entre les jeunes, les familles et les institutions locales dans un contexte de politique de la ville.
- Participer à la prévention des ruptures (scolaires, sociales, santé) et à la promotion de la citoyenneté active.
- Participer à la prévention des risques psychosociaux.
- Développer l'information, la sensibilisation et l'appropriation des projets par les jeunes
- Détecter précocement les jeunes les plus vulnérables (prévention délinquance)
- Faciliter l'égalité d'accès au droit et à l'égalité de traitement
- Soutenir les capacités des jeunes à initier et à mettre en oeuvre des actions collectives
- Activités Principales
Médiation de Rue et Accueil Informel
- Aller à la rencontre des jeunes dans les espaces publics du quartier (places, squares, halls d'immeubles).
- Organiser des permanences hors les murs et des actions de prévention santé/citoyenneté.
- Travailler en binôme avec les animateurs jeunesses du quartier et les travailleurs sociaux et les associations locales.
Animation de Projets Locaux
- Mettre en place des ateliers culturels, artistiques ou sportifs valorisant la diversité du quartier (graffiti, hip-hop, théâtre, sports.).
- Accompagner les jeunes dans la création de projets citoyens (jardin partagé, fresque, événement intergénérationnel).
- Créer ou développer un « Conseil de Jeunes » en lien avec l'animateur jeunesse de LMC
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
3788 Avenue Kennedy
30900 Nîmes
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BPBS
