Les missions du poste
Alternance - FONCTION SUPPORT
Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et agilité d'une entreprise familiale.
Un environnement exigeant, où les fonctions support sont au coeur de la performance car c'est en coulisse que naissent les plus belles réussites !
Pour des projets concrets et une vraie montée en compétences, rejoint Sonepar France pour donner du sens à ton alternance !
Au sein des équipes supports Sonepar FRANCE de BOULOGNE-BILLANCOURT (92) dans ton quotidien en tant que GESTIONNAIRE FORMATION, tu seras amené(e) à :
* Coordination des actions de formation pour la population des fonctions Support
* Organiser, planifier et suivre les actions de formation internes et externes
* Gérer le volet administratif (devis, convocations, inscriptions, attestations, feuilles d'émargement, etc.)
* Etablir les Demandes d'Engagement sur Esker et suivre les factures
* Mettre à jour les outils de suivi et archiver les dossiers (tableaux de bord, SIRH)
* Garantir la conformité réglementaire des actions de formation
* Mise en oeuvre des actions de formation en lien avec la prévention santé et la sécurité
* Organiser, planifier et suivre les actions de formation internes et externes en inscrivant les collaborateurs aux formations obligatoires (CACES, SST, EPI) à la demande des managers et RH.
* Gérer le volet administratif (convocations, inscriptions, attestations, feuilles d'émargement, etc.)
* Assurer le suivi comptable : création et suivi des Demandes d'Engagement sur Esker
* Mettre à jour les outils de suivi et archiver (Tableaux de bord Formation, SIRH)
* Gérer l'envoi des diplômes CACES, SST aux collaborateurs concernés
* Garantir la conformité réglementaire des actions de formation
Le profil recherché
* Tu prépares une formation de niveau Bac +3 minimum en Gestion ou Ressources Humaines.
* Tu es organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition.
* Tu disposes d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, et tu apprécies le travail en équipe.
* Tu es à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et curieux(se) des outils RH.
Et ce n'est pas tout : en nous rejoignant, tu profites aussi d'avantages tels que :
* Restaurant d'entreprise
* CSE attractif avec divers avantages
* Formation continue et accompagnement personnalisé
* Perspectives réelles d'évolution et de mobilité interne
Prêt(e) à passer à l'étape suivante ? Voici comment se déroule notre recrutement !
Étape 1 : Entretien avec ton futur tuteur
Étape 2 : Entretien Visio avec un RRH
Bref, prêt(e) à être le futur(e) alternant de Sonepar ?
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
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Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
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Proposition d'embauche
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Sonepar France en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : 46308 44167614
