DRH H/F PROMAN

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable des Ressources Humaines H/F.

Au sein de cette mission, vous serez chargé de définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en lien avec la direction générale. Vous superviserez l'ensemble des opérations RH, incluant le recrutement, la formation, la gestion des carrières et la paie. Vous garantirez le respect du droit du travail ainsi que des obligations légales et sociales.

Vous piloterez le dialogue social et les relations avec les partenaires sociaux. Vous serez également amené à développer la politique de performance, de bien-être et de fidélisation des collaborateurs, tout en accompagnant les managers dans la gestion de leurs équipes. Enfin, vous mettrez en place des outils et des indicateurs RH pour optimiser les processus en place.

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Profil recherché DRH H/F

Compétences requises :
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en tant que DRH ou responsable des ressources humaines.
- Maîtrise approfondie du droit du travail et des pratiques en ressources humaines.
- Connaissance des outils de gestion RH et des indicateurs de performance.

Qualités professionnelles :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Sens de la confidentialité dans le traitement des informations sensibles.
- Capacité de décision et de priorisation des actions.
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à interagir avec différents niveaux de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse pour la prise de décision stratégique.

Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat H/F avec une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social et une expérience confirmée en tant que DRH. Le candidat idéal possède une solide maîtrise du droit du travail, des pratiques RH, ainsi qu'un leadership avéré. Il doit faire preuve d'excellentes qualités relationnelles, de sens de la confidentialité et d'une capacité à prendre des décisions stratégiques. Un bon esprit d'analyse et une compréhension des outils RH sont essentiels pour ce poste.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.