Les missions du poste
En tant que chargé(e) RH, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing, la conduite des entretiens et l'intégration des nouveaux collaborateur
* Rédaction et diffusion des annonces
* Gérer les projets liés aux ressources humaines et accompagner le changement
* Collaborer avec les différents responsables pour identifier les besoins en formation et développement des compétences
* Analyser les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration
* Assurer une communication fluide entre la direction et les employés sur les politiques et procédures RH
* Recueil et analyse des besoins auprès de la direction du Groupe
* Suivi des contrats et formalités administratives liées à l'embauche
* Contribution à l'amélioration continue des processus RH
* Construire et suivre des indicateurs RH (formation, GPEC, communication interne...)
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire compris entre 30 000 € et 33 000 € brut annuel
Le profil recherché
* Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe
* Expérience significative dans un rôle similaire, avec une connaissance approfondie du recrutement et de la gestion des ressources humaines
* Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
* Maîtrise des outils SIRH,
* Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais
* Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
L'entreprise
Publiée le 08/05/2026 - Réf : JN -052026-7011971-5356_1778209923
