Détail du poste
Dans le cadre d'un contrat PACTE, Vous serez formé/ée en alternance d'une durée minimum de 20% de la durée du contrat, en vue de l'acquisition d'une qualification, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un diplôme en rapport avec l'emploi occupé.
Ce dispositif de la fonction publique est réservé aux jeunes de moins de 28 ans avec un diplôme inférieur au Bac ou aux plus de 45 ans, inscrits à France Travail depuis 12 mois et bénéficiaires des minima sociaux.
Les missions:
Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
- Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et
équipements de sécurité) de niveau 1 et 2
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations ou faire des diagnostics
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
- Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie )
- Appui au plombier et à l'électricien
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (maîtrise)
- Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)
- Appliquer les mesures de prévention (application)
- Structurer son travail (application)
- Faire des demandes de devis
Des déplacements sont à prévoir sur les 2 sites.
Port d'équipement de protection.
Le profil recherché
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207GPPY
