Aller au contenu principal
COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Intervenant d'Action Sociale H/F COALLIA

  • Amiens - 80
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'un binôme de travailleurs sociaux,
vous serez en charge de :
- Accueillir les personnes orientées vers le dispositif par l'OFII.
- Réaliser un diagnostic social global (situation administrative, ressources, santé, logement, famille, projet).
-Accompagner les personnes dans leur procédure de demande d'asile ( rédaction de dossiers OFPRA, suivi de la demande d'asile ... )
- Contribuer à la veille juridique et administrative concernant le droit des étrangers.
- Contribuer au bon fonctionnement du lieu d'hébergement en lien avec l'équipe socio-éducative et la direction.
- Rédiger les rapports sociaux et bilans individuels nécessaires à la coordination avec les autorités (OFII, DDETS, etc.).
- Alimenter les tableaux de bord et statistiques du service.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés (35 jours ouvrés annuels)
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....)
- Prime Laforcade
- Formations collectives & événements d'équipes

CDD jusqu'au 09/06/2026, possiblement renouvelable

Le profil recherché

Une première expérience auprès d'un public en demande d'asile serait un atout, ainsi qu'un savoir-faire dans la relation d'aide adaptée aux populations migrantes.

Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

0 / 8

Publiée le 07/05/2026 - Réf : CAES-CDD-13117-11089

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Adoma recrutement
Adoma recrutement
Amiens - 80
CDD
22 000 - 24 000 € / an
Voir l’offre
il y a 17 jours
COALLIA recrutement
COALLIA recrutement
Maignelay-Montigny - 60
CDI
Voir l’offre
il y a 10 jours
France terre d'asile recrutement
France terre d'asile recrutement
Voir l’offre
il y a 27 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact