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RATP emploi
RATP recrutement

Alternant·e Documentaliste Juridique H/F RATP

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
Lire dans l'app

Détail du poste

01. Poste et Missions

Dans ton quotidien, tu seras principalement amené à participer aux activités du centre de documentation et notamment :

Réaliser la veille juridique en utilisant Kentika, notre logiciel documentaire.

Effectuer des recherches documentaires pour les juristes.

Alimenter et administrer Docjur, notre portail d'information et former ses utilisateurs.

Gérer un projet défini conjointement avec l'équipe

02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? 🚀

  • Tu suis une formation supérieure en gestion de l'information 🎓

  • Tu as de l'intérêt pour le domaine juridique.

  • Tu es à l'écoute des clients, réactif et tu as le sens du service.

  • Tu as un oeil critique sur notre activité.

Tes conditions de travail 📑 :

  • Contrat d'apprentissage d'un ou deux ans.

  • Poste basé au 54 quai de la Rapée à Paris (75012).

  • Possibilité de télétravail après 3 mois d'ancienneté, au prorata du nombre de jours de présence en entreprise.

Les plus👇:

  • Carte RATP (gratuité des transports sur le réseau RATP).

  • Comité d'Entreprise.

  • PassNavigo pris en charge à 90%.

  • 13ème mois.

  • Centre médical, mutuelle.

  • Restaurant d'entreprise.

  • Intéressement.

  • Catalogue de formation en libre accès.

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

Les avantages

  • Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
  • Consultation gratuite des professionnels de santé
  • Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
  • Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
  • Carte Navigo remboursée à 90%
  • Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez une série de tests (en fonction du métier)

  • Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers

  • Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche

  • Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)

  • Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : R0019178

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