Alternance Documentaliste 1 1 H/F Colas France
- Paris 15e - 75
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Au sein du pôle Management de L'information et Réseaux Sociaux de la Direction de la Communication et de la Marque, vous avez pour mission de gérer le patrimoine multimédia de Colas pour appuyer la communication du Groupe sur ses objectifs stratégiques et promouvoir son image auprès de ses publics-cibles en interne et en externe.
Vos missions :
- Actualisation de la médiathèque du Groupe (DAM Keepeek, editing, upload et indexation), mise à jour et optimisation du thésaurus, gestion des droits, rationalisation du fonds documentaire existant
- Accompagnement de la migration vers la nouvelle version du portail (définition du besoin, suivi et recette)
- Remontée des contenus produits en filiales
- Validation des visuels auprès des différents contacts au sein du Groupe
- Sélection de médias ad hoc en réponse aux demandes des clients internes et externes
Votre profil
Vous êtes un(e) étudiant(e) Bac +5 spécialisé en documentation audiovisuelle ou en gestion de patrimoine audiovisuel à la recherche d'une alternance d'un an pour la rentrée de septembre 2026.
Vous avez un bon niveau d'orthographe.
Vous avez le sens du détail et une sensibilité graphique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 117206-fr_FR
