Détail du poste
Votre mission
Au sein du pôle Management de L'information et Réseaux Sociaux de la Direction de la Communication et de la Marque, vous avez pour mission de gérer le patrimoine multimédia de Colas pour appuyer la communication du Groupe sur ses objectifs stratégiques et promouvoir son image auprès de ses publics-cibles en interne et en externe.
Vos missions :
- Actualisation de la médiathèque du Groupe (DAM Keepeek, editing, upload et indexation), mise à jour et optimisation du thésaurus, gestion des droits, rationalisation du fonds documentaire existant
- Accompagnement de la migration vers la nouvelle version du portail (définition du besoin, suivi et recette)
- Remontée des contenus produits en filiales
- Validation des visuels auprès des différents contacts au sein du Groupe
- Sélection de médias ad hoc en réponse aux demandes des clients internes et externes
Votre profil
Vous êtes un(e) étudiant(e) Bac +5 spécialisé en documentation audiovisuelle ou en gestion de patrimoine audiovisuel à la recherche d'une alternance d'un an pour la rentrée de septembre 2026.
Vous avez un bon niveau d'orthographe.
Vous avez le sens du détail et une sensibilité graphique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Bienvenue chez Colas SA
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 117206-fr_FR
