Les missions du poste
Rattaché au Responsable de Comptes, vous contribuez à la construction des offres techniques et commerciales, de l'analyse du besoin client jusqu'au lancement des projets, pour des acteurs industriels variés (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, manufacturier, de la valorisation énergétique...)
Vous intervenez en interface avec les équipes techniques, achats et commerce afin de garantir la cohérence, la qualité et la compétitivité des offres.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Renseigner et qualifier les opportunités dans l'outil de suivi interne
- Analyser les besoins, les enjeux clients et collecter les données d'entrée nécessaires à la construction des offres
- Étudier les cahiers des charges et les traduire en solutions en lien avec les équipes techniques
- Concevoir et rédiger les propositions techniques et commerciales ainsi que les chiffrages associés dans le respect des délais
- Garantir la qualité et la performance des propositions commerciales
- Définir le prix de vente et les proposer/valider avec le Responsable de Comptes et/ou resp. Commercial
- Participer aux phases de négociation avec le client en support du Responsable de Comptes
- Assurer le lancement des affaires et le transfert des éléments aux équipes projets
- Suivre l'exécution des affaires : planning, qualité, cohérence technique et respect des engagements
- Assurer le suivi financier des affaires
- Réaliser un reporting régulier auprès du Responsable de Comptes
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 Technique (Génie électrique, électrotechnique, automatisme ...)
- Vous aimez travailler en équipe et possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Réactif et rigoureux, vous faites également preuve d'autonomie dans votre travail
- Une connaissance des fondamentaux de l'Electrotechnique est fortement appréciée
- La connaissance du logiciel de chiffrage QUICKDEVIS constitue un atout supplémentaire
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous êtes motivé et pensez pouvoir relever le défi ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Nous vous proposons...
- CDI,
- 12 RTT annuel,
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance,
- Tickets restaurants et/ou frais de déplacements,
- Intéressement et Participation,
- Avantages CSE (chèque cadeaux, évènements d'entreprise...),
- Profitez de nos locaux tout confort à Betton,
- Deux services de restauration 'Cuisine et vous' et 'Refectory', et un service de conciergerie, pour vous simplifier la vie
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un plan d'intégration comprenant :
- Une présentation des équipes et de l'organisation interne,
- Une formation aux outils, processus internes, modules d'e-learning
- Un parcours personnalisé vous permettant de rencontrer les personnes clés en lien avec votre poste
Bienvenue chez OET Automation
Rejoindre le groupe Ovalt, c'est intégrer une équipe d'experts prête à relever des challenges, pour accompagner sa croissance et contribuer à l'industrie de demain.
Avec ses 5 filiales - OET, PGC, ID Automation, CIP Automation et Ovalt Connect - notre groupe breton propose à ses clients une gamme complète de services dans les domaines du génie électrique, de l'automation, de l'informatique industrielle et data, de la robotique, de l'ingénierie mécanique et process ou encore de la tuyauterie - chaudronnerie et de la métrologie.
Nous intervenons auprès des acteurs majeurs des industries agro-alimentaires, automobiles, aéronautiques, énergies nouvelles, infrastructures, en France et à l'international.
Fort d'un effectif de près de 500 collaborateurs, notre groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de 63 millions d'euros.
Située à Betton, en Ille-et-Vilaine, OET avec ses 310 collaborateurs, apporte son expérience et son professionnalisme dans les domaines du génie électrique, de l'automatisme et de l'informatique industrielle depuis 1975.
Les avantages
- Des locaux récents, spacieux et lumineux
- Parking gratuit sur site
- Prime mobilité douce
- Abonnement transport en commun (80%)
- Bus au pied du bâtiment et gare à 2,5 km
- Mutuelle (prise en charge > au légal)
- Intéressement et participation
- Prime vacances
- Titres resto
- RTT
- Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
- Espaces calmes
- Boissons chaudes offertes
- Activités sportives (salle de sport, associations…)
- Actionnariat salarial
- Comité d'entreprise
- Conciergerie d'entreprise
- Offres et espaces de restauration sur place
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature et une réponse systématique après étude
-
1er contact téléphonique pour la découverte du profil et de l'adéquation au poste
-
1er entretien avec le manager ou expert métier + RH, en présentiel autant que possible
-
Possibilité d'échange plus informel avec l'un de vos futurs collègues
-
2ème entretien avec la Direction + RH, en présentiel
-
Réponse personnalisée si, après l'entretien, votre candidature n'est pas retenue
-
La carte
1 Route du Gacet
35830 Betton
Publiée le 07/05/2026 - Réf : a331b71f-2efc-4216-9f43-629d4ea47c14