Les missions du poste
Au sein de l'équipe Process Electrotechnique de l'aérogare, vous :
- Etes chargé(e) du contrôle et du suivi technique des installations électriques.
- Assurez les liaisons entre services Etudes, Travaux, entreprises, ateliers et permanence.
- Réalisez de petits projets, avec notamment la production d'études, note de calcul (notamment avec l'outil CANECO), rédigez des consignes et assurez le suivi de la réalisation des travaux.
- Maintenez à jour les bases de données de l'activité.
Le profil recherché
Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou expérience équivalente.
Quelques années dans la maintenance d'équipements, installations électrotechniques.
Compétences / Connaissances requises :
- Bonne connaissance en électrotechnique.
- Savoir lire et interpréter des schémas électriques.
- Bonne connaissance de la C15100 et des textes législatifs en distribution électrique.
- Sens des relations humaines et de la communication.
- Esprit d'analyse et de décision.
- Pack office
Le poste est basé à Paris-Orly.
Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 2026-4772
