Expert en Électrotechnique H/F SPIE Industrie
Achères - 78 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges
professionnels ? Vous êtes intéressés par les métiers liés à l'industrie ? Vous
souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Devenez notre prochain :
Expert en électrotechnique H/F
Vos missions principales seront :
- Soutenir la technique selon la demande des opérationnels + proposition de solution différenciante
- Être la référente et l'interlocutrice technique du client, du BE et du Responsable d'affaires / Chef de chantier sur les projets
- Choisir les meilleures options techniques pour assurer l'optimisation du coût des travaux en accord avec le Responsable d'Affaires en : Proposant des améliorations des processus propres à son activité (normes, qualité, réglementaires...)
- Tenir à jour et partager ses connaissances dans son domaine d'activité.
- Suivant les évolutions technologiques, normatives et réglementaires de son domaine d'activité, participer à la recherche de solutions techniques et proposer des solutions techniques innovantes.
- Animer la synthèse technique des différents corps d'état Techniques (Electricité, Automatisme, Instrumentation...
- Formation et Développement du Service : Réaliser l'Intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
- Proposer des actions de formations nécessaires au développement des compétences de ses collaborateurs.
- Accompagnement Chiffrage
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, RTT, Titres restaurant, accord télétravail, véhicule de fonction, etc
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Issue d'une formation BTS électrotechnique ou une école d'ingénieur, vous avez des connaissances solides en normes et réglementation électrique. Vous maitrisez les domaines de l'électricité ou énergie et idéalement vous êtes à l'aise en automatisme Une expérience en bureau de contrôle est indispensable.
Vous êtes quelqu'un de dynamique, et êtes doté(e) d'une grande force de proposition. La notion de service client est importante pour vous
Bienvenue chez SPIE Industrie
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
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