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Terrena emploi
Terrena recrutement

Alternance Richesses Humaines H/F Terrena

  • Cissé - 86
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Basé(e) sur notre site de Cissé, à proximité de Poitiers, et accompagné(e) par ta tutrice Mélina, Responsable Richesses Humaines, tu contribueras activement aux différents projets RH de Cérience à travers les missions suivantes

- Développement RH :

o Faire vivre nos partenariats écoles : organisation d'évènements (présence aux forums, visites d'entreprise...) et pérenniser le lien avec les interlocuteurs relation entreprises

o Animer la politique alternance de Cerience : participer au recrutement des alternants, animer la communauté d'alternants en interne et optimiser nos process

- Communication :

o Être force de proposition sur la communication RH de l'entreprise : rédaction de posts Linkedin, mails de communication interne,...

- Recrutement :

o Participer au recrutement des saisonniers

- Veille juridique :

o Mettre en forme et fiabiliser la veille juridique mensuelle

Les missions nécessitent des déplacements occasionnels vers les autres sites de Cérience. (86,49)

Le profil recherché

Ton profil ?

- Tu prépares une formation de niveau Bac +3 en ressources humaines ( Bachelor, BUT GEA)

- Tu es un(e) bon(ne) communicant(e), doté(e) d'une aisance relationnelle, et tu apprécies le travail en équipe.

- Tu disposes d'une véritable capacité à piloter des projets et tu es à l'aise avec le pack office (excel notamment) et Canva.

Être alternant chez CERIENCE, une expérience unique :

Nous avons à coeur de t'accompagner tout au long de ton alternance pour te permettre d'évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, grâce à :

· « La Tribu des Semis » : une véritable communauté d'alternants où tu pourras échanger, partager tes réussites et vivre des moments de convivialité tout au long de l'année

· Un parcours d'intégration sur-mesure : dès ton arrivée, tu bénéficieras d'une journée d'intégration pour découvrir CERIENCE, ses valeurs et tisser des liens avec les autres alternants. -> clique ici pour avoir un aperçu de ce qui t'attends : Journée d'intégration Tribu des Semis 😊

· Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance avec ton tuteur(trice), formé(e) au préalable à cette mission

- Des missions variées et valorisantes : tu seras pleinement impliqué(e) dans des projets innovants, avec de vraies responsabilités qui te permettront d'avoir un impact concret sur nos activités tout en développant tes compétences.

Rejoindre CERIENCE c'est aussi...

· Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.

· Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena, certifiée « Happy at work »

· Des opportunités de carrière à l'issue de ta formation

· Bénéficier d'un 13ème mois et des nombreux avantages de notre CE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances, subvention sur tes activités sportives...)

· Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au coeur de nos projets, avec des équipes passionnées.

Après un premier échange téléphonique, avec Alice, ton interlocutrice des Richesses Humaines, tu rencontreras Mélina, ta future tutrice !

Alors prêt(e) à faire germer ton talent chez Cérience ?

Envoie-nous ton CV + lettre de motivation et fais la différence ! Ta future équipe t'attend avec impatience.

Ensemble, semons l'avenir.

Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.

Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.

Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.

Ref: 6e5ag0ao0z

Les avantages

  • Télétravail possible selon les postes
  • C.E
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
  • Retraite complémentaire
  • Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre candidature par le service RH

  • Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH

  • Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

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La carte

Cour d'Hénon

86170 Cissé

Localiser le poste

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 6e5ag0ao0z

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