Les missions du poste
La Team Digital recrute un Chef de projet CRM en alternance H/F !
Rattaché(e) à la Lead CRM & Retention, tes missions seront les suivantes :
- Gérer des projets de campagnes relationnelles automatiques et one shot : compréhension des besoins métier, étude de faisabilité, recommandations techniques
- Paramétrer et router les campagnes sur tous les canaux sortants (emailing, sms, rich sms et rcs) dans l'outil de gestion des campagnes Adobe Campaign Standard
- Contribuer à la stratégie CRM et de distribution des contenus en infusant l'expertise CRM auprès de l'équipe Marketing & Communication
- Piloter, analyser et communiquer sur les performances des campagnes CRM
- Monitoring des campagnes et suivi des indicateurs de délivrabilité
- Gérer les incidents avec le prestataire externe au travers des outils de ticketing
- Assurer la bonne circulation de l'information et travailler en collaboration étroite notamment avec les équipes en charge de la création de contenu et de la stratégie marketing direct
- Gérer un outil de création de jeux marketing interactifs (quiz, formulaires, concours, tests...)
- Assurer une veille technologique et des benchmarks réguliers sur les bonnes pratiques et les techniques innovantes.
Un référent t'accompagnera tout au long de ta formation afin de te former sur nos métiers.
Le profil recherché
✔ De formation supérieure Bac +4 / 5 (Master, MBA, PGE) en école de commerce ou équivalent avec une spécialisation expérience client/digital.
✔ Tu disposes d'une expérience en gestion de campagnes marketing direct / emailing.
✔ Tu as des connaissances du langage HTML et d'un outil de gestion de campagnes emailing, idéalement Adobe Campaign. La connaissance des langages Javascript et SQL est un plus mais non obligatoire.
✔ Rigueur opérationnelle (vérification, test, communication du bon fonctionnement). Doté(e) de compétences en gestion de projet, tu sais planifier, prioriser et mener de front plusieurs projets avec autonomie et rigueur.
✔ Bon communiquant, dynamique et positif(ve), tu sauras fédérer vos multiples interlocuteurs autour de vos projets.
Seras-tu notre prochaine pépite ? Nous sommes impatients de découvrir ta candidature.
Bienvenue chez Fitness Park
Fort de son expertise, le Groupe Fitness Park met son savoir-faire au service du Fitness depuis plus de 35 ans et se positionne comme le leader sur le marché du Fitness en France avec plus de 400 clubs et + 1.300.000 adhérents.
Fruit d'un concept unique et innovant, nous proposons des parcs d'équipement haut de gamme dernière génération à un prix attractif afin d'accompagner nos adhérents dans le dépassement de soi et partager ensemble notre passion du sport !
Rejoignez l'enseigne de fitness préférée des Français en intégrant des équipes dynamiques et bienveillantes pour y mener des projets concrets mêlant proximité et autonomie dans un univers formateur et vous challenger au quotidien !
Infos complémentaires
Les avantages du poste :
- Rejoindre une équipe passionnée et soudée
- Un parcours d'intégration et tuteur motivé à te former au métier
- Rémunération selon la grille de salaire du contrat d'alternance
- Remboursement transport à hauteur de 50% (Accès facile via transports en communs)
- Mutuelle
- Titres restaurants
- Carte d'abonnement VIP aux clubs
- Télétravail partiel
- Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
- Ambiance jeune et dynamique à l'image de nos valeurs
- Summer Party, Séminaire de fin d'année et événement de Team building
- Cafétéria avec boissons et snacks gratuits (corbeille de fruits)
Nos process de recrutement :
- Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique et si le courant passe bien, entretien RH
- L'échange est positif ? Un second entretien avec ton futur tuteur
- On te fait un retour dans les plus brefs délais
A toi de jouer !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 72h
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Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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L'échange est positif ? Entretien physique ou visio avec la RH et/ou un expert métier
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Tu es en short-list ? Un second entretien physique avec le N+1 et/ou N+2
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Accompagnement tout au long du processus pour te tenir informé des différentes étapes
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Ton profil est retenu ? Proposition écrite : Bienvenue chez FITNESS PARK
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La carte
1 Avenue du Général de Gaulle
92800 Puteaux
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 4060436/28754555 CDPCEA/92P
