Les missions du poste
Le pôle "recrutement et gestion de l'encadrement supérieur" (6 agents) est dirigé par une Attaché principale secondé par une adjointe (IPFIP) avec une équipe de 5 rédacteurs.
Les principaux domaines d'intervention du pôle sont les suivants:
- recrutement des cadres supérieurs et dirigeants de la DGFiP dans le réseau et en administration centrale (publication des avis de vacance, recueil des candidatures, processus de présélection et organisation des comités d'audition, appui des directions pour les recrutements déconcentrés...);
- prise d'arrêtés et décrets de nomination sur emplois (fonctionnels/non-fonctionnels) et mise en oeuvre des procédures associées (déclarations d'intérêt, prestations de serment, charte de déontologie...);
- organisation des intérims de N° 1;
- gestion RH du corps des AFiP (avancements d'échelon, retraites etc...);
- suivi de l'obligation de primo-nominations équilibrées sur les emplois fonctionnels et des principaux indicateurs RH de l'encadrement supérieur;
- gestion des campagnes de promotion en lien avec le Secrétariat général des MEF et les autres ministères et fonctions publiques pour les cadres externes;
- études d'impact et mise en place de dispositifs interministériels à la DGFiP découlant de la réforme de la haute fonction publique, GPEEC...
Le pôle est au coeur de la mise en oeuvre de la réforme de la haute fonction publique à la DGFiP et conduit à ce titre des chantiers exigeants et exposés en lien avec le Secrétariat général des MEF et la Dièse.
A ce titre, il agit en lien avec de nombreux interlocuteurs que ce soit au sein des services centraux de la DGFiP (bureau rémunération-reconnaissance, bureau du dialogue social et de la réglementation bureau du pilotage des emplois, des effectifs et des organisations, ... ) du ministère (Délégation Encadrement supérieur et service RH du secrétariat général des MEF) ou du réseau (délégués du Directeur général et directeurs).
Réalisations antérieures:
- Pilotage du droit d'option dans le cadre de la mise en extinction du corpsdes administrateurs des finances publiques ;
- conduite du projet de déploiement d'un outil de revue des cadres.
Projets en cours:
- contributions aux travaux portant sur GPEEC de l'encadrement et sur la pertinence de la refonte de la cartographie des emplois ;
- participation aux travaux visant la mise en place d'un outil dédié à la détection des talents.
Le profil recherché
Personnes à contacter s'agissant des caractéristiques du poste :
Maxime COUTEAU, adjoint à la Déléguée à l'encadrement supérieur et Talents
Tél.: **.**.**.**.** / **.**.**.**.**
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Manuella PLACIDE, cheffe du pôle recrutement et gestion de l'encadrement supérieur
Tél : **.**.**.**.** / **.**.**.**.**
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Bienvenue chez Service Public
Rattachée à la Cheffe du service des ressources humaines, la Délégation Encadrement supérieur et Talents (DEST) assure l'accompagnement et le suivi individualisé des 750 cadres supérieurs et dirigeants de l'État de la DGFiP, ainsi que les enjeux managériaux.
La Délégation encadrement supérieur et talents assure avec l'aide de la Mission accompagnement de cadres (MAC) qui lui est directement rattachée le soutien et l'accompagnement de l'ensemble des cadres dans leur développement professionnel et managérial. Elle co construit et anime des séminaires managériaux en réponse aux demandes des directeurs territoriaux. Elle assure la formation et l'animation des ambassadeurs du modèle managérial déployé à la DGFiP. Elle partage et promeut l'innovation managériale afin d'impulser une culture de l'innovation managériale répondant aux enjeux de transformation de la DGFiP.
Elle assure également l'accompagnement des cadres supérieurs primo nommés sur emplois non fonctionnels ou sur emplois fonctionnels de direction (organisation de séminaires de prise de fonctions pour les cadres supérieurs détachés sur emplois fonctionnels de directeur des finances publiques ou directeur adjoint et responsable de pôle en lien avec l'Institut de la gestion publique et du développement économique).
Publiée le 07/05/2026 - Réf : MEF_2026-29856
