Détail du poste
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie, est actuellement à la recherche d'un plongeur (H/F).
Vos principales missions seront :
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel
- Veiller à la propreté des espaces de travail (cuisine, plonge, zones de stockage)
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Participer au rangement et à l'organisation de la cuisine
- Apporter un soutien à l'équipe en fonction des besoins
Ouverture le midi 7j/7.
Ouverture le soir le jeudi, vendredi et samedi.
2 jours de repos consécutifs.
Repas offert sur place.
Profil recherché :
- Personne motivée et dynamique
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais non indispensable.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le profil recherché
Compétences: Lecture de carte marine,Procédures d'entretien des équipements de plongée,Délimiter les zones d'intervention et coordonner les manoeuvres (approvisionnement, approche d'engins, ...),Réaliser des recherches, des reconnaissances ou des contrôles dans les fonds aquatiques, sur les berges, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XJFC
