Détail du poste
Au sein de l'agence de Mâcon, et sous la supervision du Responsable d'agence, vous contribuez activement au développement de l'activité tout en accompagnant les candidats dans leur parcours professionnel.
Vous occupez un rôle clé, à la croisée du recrutement, du développement commercial et de l'accompagnement social.
Vos missions:
Développement commercial & partenarial
* Vous participez activement au développement du portefeuille clients : Prospection, Fidélisation, Suivi.
* Vous proposez des solutions adaptées aux besoins des entreprises et valorisez les atouts du Réseau Eureka.
* Vous contribuez à la dynamique économique de l'agence.
* Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'emploi (France Travail, Missions Locales, collectivités...).
* Vous participez aux événements locaux et au rayonnement de l'agence.
Recrutement, sourcing & accompagnement des intérimaires
* Vous analysez les besoins des clients et mettez en oeuvre une stratégie de sourcing efficace.
* Vous identifiez, évaluez et sélectionnez les candidats (entretiens, tests, validation des compétences).
* Vous constituez et animez un vivier de talents en lien avec les besoins du marché local.
* Vous suivez les salariés tout au long de leur parcours et identifiez les freins à l'emploi.
* Vous participez activement à leur levée, en lien avec les partenaires locaux.
* Vous contribuez à leur montée en compétences, notamment via la formation.
Mise à disposition & gestion administrative
* Vous assurez l'ensemble des démarches administratives liées à l'intégration des intérimaires (contrats, DPAE, suivi des dossiers, conformité réglementaire).
* Vous préparez les candidats à leur prise de poste et veillez au bon déroulement des missions.
* Vous connaissez le logiciel TEMPO
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Négocier des contrats de travail,Participer à des salons professionnels et des conférences,Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
1384 Avenue Charles de Gaulle
71000 Mâcon
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XKXZ
