Détail du poste
Sous la responsabilité de l'administrateur réseau, il (elle) assure les routines de production classiques d'un système informatisé en réseau :
Mises à jour des systèmes d'exploitation du parc (plus de 200 postes de travail) et mises à jour logicielles classiques ;
Mises à jour anti-virus (à partir d'une gestion distante depuis un serveur anti-virus ou en assurant ces mises à jour directement sur site) ;
Déploiement de nouvelles stations ;
Remplacement à chaud de stations défaillantes et restitution de l'état de neuvage par formatage à partir d'images existantes ;
Remplacement d'éléments défaillants et dépoussiérage interne ;
Gestion distante des imprimantes (contrôle des consommables,...) à partir du serveur d'impression ;
Petites réparations ponctuelles de câblage réseau (remplacement de câbles ou de têtes, reconnexions de prises, passages de câbles,...).
Type d'emploi
Temps plein
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Le profil recherché
Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207WZGG
