Détail du poste
Dans le cadre de la réouverture de notre établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel pour accompagner la mise en place et le développement de notre restaurant gastronomique.
L'établissement
Hôtel-restaurant à taille humaine, situé en bord de mer, nous proposons une expérience culinaire raffinée dans un cadre élégant et apaisant. Notre cuisine met à l'honneur des produits de saison, avec une attention particulière portée à la précision du service et à l'expérience client.
Missions
En étroite collaboration avec le Maître d'Hôtel et la direction, vous participez à :
L'accueil et l'accompagnement des clients tout au long du service
La coordination de la salle et le bon déroulement du service
La gestion et l'animation de l'équipe de salle
Le respect des standards de qualité et de service de l'établissement
La mise en valeur de la carte (conseil, prise de commande, suivi des tables)
Profil recherché
Expérience confirmée en restauration gastronomique ou haut de gamme
Sens du détail, élégance naturelle et excellent relationnel
Capacité à encadrer et fédérer une équipe
Bonne connaissance des vins et du service à table
Anglais professionnel apprécié
Conditions
Poste en CDI
Rémunération selon profil et expérience
Cadre de travail privilégié, au sein d'un établissement en développement
Pourquoi nous rejoindre
Participer à un projet en pleine évolution
Travailler dans un environnement exigeant et bienveillant
Contribuer à une expérience client haut de gamme et personnalisée
Merci d'adresser votre candidature (CV et quelques mots de présentation) à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer une communication efficace entre les équipes,Gérer l'entretien des équipements et installations,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Maintenir un haut niveau de service client
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
9 Rue de la Carrière
56610 Arradon
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XWTH
