Détail du poste
Profil recrute pour un de ses clients, un Technico-commercial H/F.
Votre rôle sera de conseiller, d'accompagner et de développer les ventes de nos instruments de haute précision (capteurs, analyseurs, systèmes de mesure).
Vos Missions Principales
- Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients (industries, laboratoires, secteur médical) et fidéliser votre portefeuille existant sur votre secteur géographique.
- Analyse technique : Comprendre les besoins complexes des clients et les orienter vers les solutions d'instrumentation et de métrologie les plus adaptées.
- Offres et négociation : Rédiger des propositions techniques et commerciales, puis négocier les contrats dans le respect de la stratégie tarifaire de l'entreprise.
- Démonstrations : Présenter les équipements et réaliser des démonstrations techniques, parfois directement sur le site des clients.
- Suivi de projet : Assurer la coordination avec le service technique pour garantir la bonne installation et la mise en service des instruments vendus.
Titulaire d'une formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en mesures physiques, instrumentation, électronique ou génie industriel, idéalement complétée par une formation ou une première expérience réussie dans la vente B2B.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute, vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'une forte curiosité pour les innovations technologiques. Le poste nécessitant des déplacements réguliers pour rencontrer vos clients, vous possédez impérativement le permis B en cours de validité.
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XYRS