Détail du poste
Responsable du Développement des Marchés Santé et Prévoyance collectives (H/F)
Issy les Moulineaux (92)
De Formation Bac +4 à Bac +5 (Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou formation supérieure), vous possédez 5 ans d'expérience réussie dans le domaine de l'Assurance - notamment dans le développement commercial en Assurance collective de personnes.
Vous possédez une excellente connaissance du marché et contribuez au développement de la structure sur le collectif.
La connaissance du Marché de la Fonction Publique et des Etablissements publiques serait un plus.
Rattaché/e au Directeur du Développement et des Partenariats, vous avez pour mission :
. la contribution à la définition de la stratégie de l'Entreprise en matière de développement sur les marchés des secteurs de la Santé et de la
Prévoyance collective ainsi que sur des opportunités stratégiques liées à la Protection sociale complémentaire des Fonctionnaires
. l'animation et le management du Service
. des missions de prospection et de conclusion de nouveaux contrats s'intégrant dans la stratégie commerciale
. les relations avec les Partenaires courtiers en santé collective ainsi que la Mutuelle Partenaire en Prévoyance collective
. le suivi opérationnel de l'activité
. la participation à l'analyse du marché, de la veille concurrentielle, du suivi et de la détection des Appels d'Offres
. des missions de prospection et de développements de nouveaux contrats
. la participation au suivi, à la mise en place des contrats et à la négociation des montages contractuels
Vous êtes autonome, possédez un bon relationnel ainsi que des capacités de négociations.
Vous êtes rompu aux relations avec des Partenariats de haut niveau.
Organisé, créatif, vous possédez le sens du résultat et avez de véritables qualités de leadership.
Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf RES 297 à Nathalie TACHNAKIAN
Le profil recherché
Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YGSZ
