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RATP emploi
RATP recrutement

Apprenti·e Métrologie Infra - Lem H/F RATP

  • Boissy-Saint-Léger - 94
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
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Détail du poste

Rattaché à une équipe de deux personnes du Pôle qualité / métrologie au sein du laboratoire, vous aurez en charge l'optimisation et l'amélioration de la gestion des équipements de mesure.

01. Poste et Missions

Rattaché à une équipe de deux personnes du Pôle qualité / métrologie au sein du laboratoire, vous aurez en charge l'optimisation et l'amélioration de la gestion des équipements de mesure.

Dans ce cadre vous contribuerez aux principales missions suivantes:

  • Gestion métrologique du parc d'équipements du laboratoire

  • Vérification de l'adéquation besoin utilisateur et normes d'essais en vigueur au laboratoire

  • Optimisation des périodicités d'étalonnage des équipements de mesure

  • Mise en place de chaines de mesures connectés pour installation sur site.

  • Etablissement de protocoles d'étalonnage pour ces chaines de mesure.

02. Profil recherché

Vous êtes en DUT / BUT / Licence Métrologie / Mesures physiques ouéquivalent Bac +2 ou Bac +3.

Autonome, doté(e) d'une culture scientifique et d'un bon relationnel, ce stage sera l'occasion pour vous d'étendre vos compétences au service d'une équipe dynamique et innovante.

Idéalement, une expérience dans la mesure et les essais et une appétence à l'amélioration continue sera appréciée.

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

Les avantages

  • Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
  • Consultation gratuite des professionnels de santé
  • Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
  • Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
  • Carte Navigo remboursée à 90%
  • Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez une série de tests (en fonction du métier)

  • Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers

  • Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche

  • Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)

  • Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : R0018917

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