Les missions du poste
La première année :
* Relation client : suivi, échanges, compréhension des besoins
* Développement commercial : ventes additionnelles (modules, formations, interfaces)
* Gestion des opportunités : devis, suivi, transformation en ventes
* Suivi de l'opportunité et en faire évoluer le statut commercial dans le CRM
* Coordination interne : lien avec assistantes commerciales, gestionnaires planning et autres équipes
Le poste demande une posture commerciale complète, avec une vraie montée en compétences progressive selon l'autonomie.
A partir de la deuxième année :
Une évolution des missions pourra être envisagée, au sein de l'équipe COMSED ou plus largement dans l'un de nos services commerciaux, selon ton profil et tes appétences !
Chez Ciril GROUP, nous te proposons un parcours d'apprentissage avec des perspectives d'évolution de tes missions.
* Approche pédagogique forte :
* Suivi hebdomadaire
* Adaptation des missions au profil
* Logique de montée en compétences progressive
* Environnement de travail :
* Esprit d'entraide au sein de l'équipe commerciale
* Open Space facilitant les échanges
* Ambiance conviviale
* Perspectives d'évolution possibles en fonction de ton profil :
* Orientation possible vers ingénieur d'affaires
* Mobilité interne (autres BU, Cloud...)
* Ouverture à l'international
Le profil recherché
Tu disposes idéalement d'une première expérience professionnelle (job étudiant, stage, alternance..). Tu souhaites t'investir dans des missions polyvalentes et prendre part activement à des projets motivants dans un environnement dynamique.
Tu disposes de qualités rédactionnelles et orales ainsi que d'une maturité relationnelle.
La connaissance d'une deuxième langue est un plus.
Tu as un fort esprit d'équipe, tu aimes prendre des initiatives, tu es curieux(se), proactif(ve) et tu as une capacité d'adaptation sans faille ?
Alors rejoins nous, notre équipe n'attend que toi ! 😉
👉 Rejoins nous pour un poste temps plein sans déplacements à Villeurbanne !
👉 Poste à pourvoir début Septembre 2026.
+ de raisons de nous rejoindre 🌞 :
✅ Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
✅ 12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
✅ Charte de télétravail - 1 jour par semaine après 1 an d'alternance 🏠
✅ 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
✅ Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat 🍃
✅ CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous 🎁
✅ Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming... entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier contact RH pour faire le point sur ton profil
2. Un entretien technique avec tes futurs managers
3. L'entretien final avec ton futur directeur
4. La proposition d'embauche
L'équipe Recrutement s'engage à t'informer le plus rapidement possible du statut de ta candidature à chaque étape du processus 😉
Les avantages
- Participation et intéressement
- 1 jour de télétravail par semaine
- Carte titre-restaurant pour faciliter le quotidien
- Forfait Mobilités Durables (20 € nets mensuels)
- Prime de vacances issue de la convention collective
- 12 jours de RTT par an
- Politique RSE
- Opportunités de formation continue pour renforcer les compétences
- Prime de cooptation pour encourager le recrutement collaboratif
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
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Une rencontre avec votre futur manager (et si le poste s’y prête, un test technique)
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Un dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
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Et une intégration qui démarre dès votre acceptation !
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L’équipe RH et vos futurs collègues sont disponibles pour toute info avant votre 1er jour
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CIRIL GROUP en images
La carte
49 Avenue Albert Einstein
69100 Villeurbanne
Publiée le 06/05/2026 - Réf : D86rjpg8LOjdE17e
