Les missions du poste
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et
réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre service Indemnisation, rattachée à notre Business Unit DSCS, est la recherche de son nouveau Chargé de Comptes RC H/F.
Vos missions seront les suivantes:
- Gérer des dossiers sinistres RC Grands Comptes, amiables ou contentieux, avec ou sans délégation de gestion des clients et/ou des assureurs,
- Analyser les garanties d'assurances,
- Apprécier l'éventuelle responsabilité de l'Assuré au regard des règles de droit applicables,
- Elaborer avec les différents intervenants une stratégie en vue de la défense des intérêts du Client,
- Donner des instructions aux Experts et / ou Avocats en concertation avec le Client et/ou l'Assureur,
- Evaluer le risque financier encouru par l'Assuré puis définir et adapter la provision comptable affectée au dossier en fonction de l'évolution de ce dernier,
- Procéder aux règlements (indemnisations et honoraires des différents intervenants),
- Veiller à la mise à jour des données comptables, et informatiques des dossiers,
- Conseiller le client et répondre à toutes ses interrogations concernant la gestion du sinistre,
- Représenter le Groupe lors de réunions et / ou conférences téléphoniques et défendre au cours de ces réunions et / ou conférences téléphoniques les intérêts du Client,
- Réaliser, commenter et analyser des statistiques sinistres,
- Partager avec l'équipe sinistres et/ ou souscription des informations et / ou interrogations recueillies ou posées à l'occasion de la gestion d'un sinistre.
Le profil recherché
Vous êtes:
- Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine du Droit ou de l'Assurance.
- Compétences techniques: Connaissance du droit des assurances : Maîtrise de la gestion des sinistres corporels, Connaissances juridiques en responsabilité civile, Connaissance des environnements Windows et des outils de bureautique
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse , sont des atouts pour réussir sur ce poste.
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
- Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
- De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
- D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
- Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
- De titres restaurants,
- De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre
toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à
pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique RH
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Entretien RH (visio/physique)
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Entretien opérationnel (physique)
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Echange retour entretien avec la RH
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Promesse d'embauche
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Intégration
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DIOT-SIACI en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 2026-1945
