Détail du poste
VOTRE ROLE
Rejoignez une équipe RH au coeur de la transformation et de la croissance de CMA-CGM ! Au sein d'un environnement international dynamique et exigeant, notre service RH accompagne une population de plus de 1000 salariés, basés au Siège du Groupe à Marseille. Composée de 5 HRBP Seniors, l'équipe joue un rôle clé dans le développement des collaborateurs, la gestion des transformations métiers et la mise en oeuvre d'une stratégie de croissance ambitieuse.
QU'ALLEZ VOUS FAIRE ?
- Vous assistez au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie RH sur le périmètre Business Shipping (Lignes et GEN), en support d'une équipe de 5 HR BP
- Vous accompagnez les HR BP dans leurs demandes opérationnelles
- Vous animez et suivez la communauté stagiaires/alternants pour garantir leur bonne intégration et épanouissement au sein de l'entreprise
- Vous participez à la conduite de projets RH transversaux (plan de formation, marque employeur, engagement, on-boarding, etc.)
- Vous prenez en charge l'activité monitoring RH pour l'équipe, vous assurez le suivi d'un tableau de bord mensuel présentant les principaux indicateurs de performance et êtes capable d'apporter une analyse sur ces indicateurs de performance
QUI RECHERCHONS NOUS ?
- Vous êtes en formation Bac +4/5 en RH (Master RH, Ecole de Commerce)
- Idéalement, vous avez déjà une expérience opérationnelle en RH (ex : généraliste RH, recrutement, formation, droit social, contrôle de gestion sociale, etc.), alternance comprise
- Vous maîtrisez Excel
- Vous avez des connaissances en droit social
- L'utilisation des SIRH (SuccessFactors, Workday, etc.) est un plus
- Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral
- Vous avez un bon relationnel, êtes réactif(ve), avez le sens du service client, et faites preuve de résilience, de proactivité et de créativité
Découvrez la démarche de développement durable du Groupe CMA CGM et son ambition de zéro émission de carbone d'ici 2050.
Découvrez l'environnement de travail exceptionnel de CMA CGM.
91,3% de nos stagiaires et apprentis recommandent le Groupe CMA CGM pour une expérience professionnelle !
Visionnez leurs témoignages vidéo !
Les avantages
- Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
- Couverture santé et prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports en commun
- CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
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Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
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Premier entretien RH
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Entretiens opérationnels
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Réponse et finalisation de l’offre
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CMA CGM en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 580131-fr_FR